Sie erhöhen Ihre Chance, wenn Sie Ihr Profil direkt in einem Talentpool veröffentlichen.
Dieser wird von Personalern oder Recruitern gelesen und ausgewertet und der geeignete Bewerber wird kontaktiert. Tragen Sie sich mit einer Profilseite in den Talentpool ein und werden Sie somit schnell für das Unternehmen sichtbar, ohne eine Bewerbung zu schreiben. Stellen Sie sich mit einem Kurzvideo vor, Sie müssen dafür nicht vor der Kamera stehen.
Tragen Sie sich noch heute ein und lassen Sie sich finden.

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